Modèle bulletin de paie employé au pair

Bien que le salaire minimum ne soit pas établi dans la NES, la Loi sur le travail équitable contient une disposition distincte pour un salaire minimum national pour les employés sans prix. Le salaire minimum national actuel pour un employé permanent est de $17,29 par heure ou de $656,90 par semaine de 38 heures. Les employés couverts par une sentence auront leur salaire minimum fixé dans la sentence. Les employés occasionnels recevront également au moins un chargement occasionnel de 25% au-dessus de ce lieu du droit au congé payé. Pour les employés âgés de moins de 21 ans, qui n`ont pas de contrat de récompense ou d`entreprise, le salaire minimum est basé sur une échelle commençant à 36,8% pour les jeunes de 16 ans et passant à 97,7% pour un enfant de 20 ans. Bernard Reisner, consultant industriel, a publié un livret de travailleur domestique, «vous, votre travailleur domestique et les nouvelles lois». Le livret informe les employeurs de leurs droits et obligations. Il est rédigé dans un langage simple et quotidien et contient toutes les exigences de la loi relative aux travailleurs domestiques. Il couvre un large éventail d`informations provenant de contrats de travail, de bordereaux de paye, de formats d`avertissement écrits et d`un certificat de service. Il énonce toutes les normes d`emploi de base spécifiquement destinées au secteur des travailleurs domestiques. Voici les rapports de salaire les plus récents au pair.

Le nom de l`employeur a été supprimé pour protéger l`anonymat. Nous avons énoncé certains des points que vous devriez considérer lors de l`embauche au pair. Bien qu`un régime de réglementation exclut spécifiquement les au pair de la classification en tant qu`employés aux États-Unis et au Royaume-Uni, il n`existe pas de régime équivalent en Australie. Par conséquent, il est possible que les au pair en Australie sont considérés comme des employés en vertu de la Loi. Le droit du travail australien comprend certaines normes minimales pour tous les employés, dont vous devriez être conscient avant d`embaucher une fille au pair. Les parties organisent généralement un emploi rémunéré par le biais d`un accord ou d`un contrat. Une convention ou un contrat de travail comprendra à tout le moins des termes décrivant l`emploi en question, les tâches que l`employé est censé effectuer et son salaire ou son taux de rémunération. Il est essentiel de lire pour les employeurs des travailleurs domestiques, des travailleurs domestiques, des au pair, des jardiniers et des personnes employées par un ménage pour conduire un véhicule à moteur. La seule façon de clarifier ce que chaque partie peut attendre et de contribuer à la relation est de signer un accord de travail domestique avant l`embauche.

Ce contrat de travail énonce les fonctions, les heures et le lieu de travail, les salaires, les heures supplémentaires, les congés et la cessation des services pour une compréhension claire des conditions d`emploi. Voir le site officiel du Département sud-africain du travail, qui a tout ce qu`il faut savoir sur l`embauche de travailleurs domestiques.